<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Arianna Perrone]]></title><description><![CDATA[ARIADNE (Transfer Updated)]]></description><link>https://www.ariadne.training/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Wed, 26 Aug 2026 23:11:44 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.ariadne.training/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Quando la domanda smette di essere un privilegio]]></title><description><![CDATA[Che cosa resta della professione del coach nell'era della AI Arriva un momento, in sessione, in cui il cliente dice: «questa domanda me la sono già fatta». Fino a poco tempo fa era un modo di dire. Oggi, spesso, è letteralmente vero: se l'è fatta, l'ha scritta a un assistente AI, e ha ricevuto in cambio una risposta ordinata, pertinente, a volte più articolata di quella che sarebbe emersa in sessione. Vale la pena fermarsi su cosa questo sposta, perché tocca una parte del nostro valore...]]></description><link>https://www.ariadne.training/post/quando-la-domanda-smette-di-essere-un-privilegio</link><guid isPermaLink="false">6a8f1f848bec28748d39acae</guid><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 17:17:14 GMT</pubDate><dc:creator>Emanuele Casero</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Seguire ciò che accade: Process Work e Deep Democracy nel coaching ]]></title><description><![CDATA[Accade spesso, in un percorso di coaching o team coaching, che in qualche momento irrompa un “disturbo”: un’esitazione, un lapsus, un gesto che contraddice le parole, un silenzio carico di qualcosa di inespresso, un tema che continua a riaffiorare. Il Process Work e la Deep Democracy di Arnold Mindell ci propongono un rovesciamento: il disturbo non è un ostacolo al processo, è il processo. Per questo la funzione del coach non è quella di guidare verso una meta prestabilita, quanto piuttosto...]]></description><link>https://www.ariadne.training/post/seguire-ci%C3%B2-che-accade-process-work-e-deep-democracy-nel-coaching</link><guid isPermaLink="false">6a8f146f8bec28748d3994fb</guid><pubDate>Tue, 28 Jul 2026 16:31:29 GMT</pubDate><dc:creator>Emanuele Ciccarelli</dc:creator></item></channel></rss>